2023年企业为什么要聘请法律顾问

很多企业不知道企业法律顾问的作用和重要性，认为只要不上诉就没必要。其实这是一个缺乏市场经济头脑的想法，因为市场经济是一个法律经济。在市场经济时代，企业不仅要与客户、供应商打交道，还要与工商、税务、城管等政府管理部门打交道。，不仅要签订外部合同，还要在内部建立和完善自己的规章制度。这些活动都离不开法律的支持。

公司为了雇佣法律顾问的理由。

雇佣专业的法律顾问可以防范法律风险。

俗话说“杀敌1000，损失800”，诉讼不是解决纠纷的最好方法。对于企业来说，最好的办法就是防患于未然。法律风险是企业最大的潜在风险，因为法律背后是国家的“暴力机关”，任何中小企业都无法承受违法法律必然会受到国家“暴力机关”的制裁。法律风险的防范和控制是企业法律顾问最重要、最重要的任务。

法律顾问会告诉企业主该做什么，不该做什么。

就像导游会告诉游客哪里有山，哪里有水，哪里有深谷，哪里有悬崖一样，律师会告诉企业主什么可以做，什么永远不要碰。监禁的老板主要有两种:一种是知法犯法，另一种是对法律的无知。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因为对法律的无知而被监禁。

能引导企业树立正确的法律风险管理意识。

律师在为企业提供法律服务时，可以引导企业树立正确的法律风险管理理念，逐步改变一些企业“我们涉及的法律事务很少，不需要诉讼”的错误观点。法律风险管理不是要求企业经营者掌握法律，而是要让他们意识到法律风险应该作为企业的重要事务纳入管理体系。

雇佣法律顾问可以使商业交易更加顺利。

企业的商业交易往往是先交友后合作，谈判细节必然涉及利益的安排和取舍，这往往因为善良而难以启齿。如果法律顾问出面谈判，两全其美。既能照顾双方的善良，又能用完整的法律文件明确双方的权利和义务，保证交易和合作的安全，节省交易时间，达到交易和合作的目的。此外，聘请专业的法律顾问可以威慑不良客户，让客户在履行合同时有所顾虑，不容易违约，这也促进了商业交易的顺利完成。

降低企业成本。

盈利有两种方式:一种是从市场上赚更多的钱，另一种是降低成本。一方面，与其在遇到问题时请律师做“外科医生”，不如尽快请律师做企业的“保健医生”。对于商人来说，不难判断手术和服用维生素的成本。同样，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问。另一方面，聘请专业的法律顾问比在公司内部设立法律岗位更划算。一个普通公司的法律顾问月薪一般在8000-15000元之间。如果有一定资质的法律事务，成本会更高。

专业化的法律顾问更加冷静、客观。

公司内部的法律人员属于公司的编制，所以职责上有很多无形的限制。在做出选择和判断时，也是由于公司内部的人际关系或个人利益的混合。外部法律顾问可以提供独立冷静的处理意见，相对更客观。

专业的法律顾问比较专业。

专业的法律顾问经常参与诉讼案件，在法庭上有丰富的经验和审判技巧。此外，专业的法律顾问对法律风险更加敏感，更有利于提前预防风险。

有很多专业的法律顾问资源。

与公司法律人员相比，专业律师有更广泛的法律圈。当遇到难题时，专业律师可以利用律师事务所的便利，召开专题讨论会，集中更多的智慧解决问题。

专业化的法律顾问更容易主动交谈。

专业的法律顾问有很强的成就动力，更渴望成功，所以他们会更积极地为企业主提建议。经过长期的合作，双方都更加了解对方，在工作中可以更加亲密地合作，这对企业的发展壮大带来的价值是无法用金钱来衡量的。

能提升企业形象。

律师是法律的使者，也是法律的代言人。专业的法律顾问可以宣传公司的法律制度，赢得群众对企业的信任；聘请优秀知名律师事务所的律师作为法律顾问，也可以在一定程度上提高公司的知名度和声誉。

能提供切实可行的避税建议。

专业化的法律顾问可以帮助企业划清避税、偷税等类似概念的界限，这个专业领域的律师甚至可以提供专业的避税方案。

专业化法律顾问的服务范围更广。

专业法律顾问可以为企业提供全面的法律服务，如成立、增资减资、合并分立、招标投标、股权转让、清算注销、资产重组、重组上市等。，为企业的发展和壮大保驾护航，消除后顾之忧。

专业法律顾问可参与决策。

在法治国家，大多数社会事务可以通过法律解决，商业活动也不例外。以美国为例，许多美国企业的重大业务决策需要由法律顾问详细论证。甚至美国政府在政府采购和WTO谈判时也经常听取华尔街律师的意见。如果说人生是由一场又一场的谈判组成的，那么律师就是最好的谈判专家！

同时，专业的法律顾问也更加紧密地合作。

不同的企业在管理模式、主营业务、客户情况、交易习惯等方面存在差异。专业的法律顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础上，为企业量身定制合同、劳动合同等主营业务的示范文本，让企业人员在具体操作上有规律可循，在签约层面也能起到防范法律风险的作用。

完善内部管理制度和法律监督机制。

在制度化管理中，法律因素贯穿始末，律师有必要参与企业内部管理制度。法律风险防范和控制机制必须注入企业内部管理制度，以防止制度不完善导致的法律风险。专业法律顾问可以帮助企业规范法律部门和法律人员的工作，合理设置职权，根据企业要求开展“法律课堂”，对员工进行法律培训。

具有更多权限的专业法律顾问。

法律赋予律师更多的调查取证权、诉讼参与权等各方面的权利，与普通公司法务相比。

律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”。专业法律顾问可以出具法律意见、律师见证、律师声明等法律文件，解决很多需要诉讼才能解决的问题。

具有避让和代理的功能。

作为企业某一方面的代理人，法律顾问不仅可以在企业遇到麻烦时提供法律依据，还可以作为律师代理人出面，让企业负责人避免。

低成本。

其实聘请外部法律顾问是以普通员工的价格聘请总监级高管，这样的高管也不会介入管理层的利益格局，所以辞退续聘是非常自由的。

快速响应能力专业。

公司内部的专职法律事务大多专注于公司事务，但不一定擅长处理外部纠纷或危机。正因为如此，一个常年合作的外部法律顾问团队在紧急情况下提供的帮助对企业来说更加宝贵。

成功的律师大多是积极的社会活动参与者，至少在一些熟悉的行业有一定的人脉，方便企业在行业上下游进行业务对接，与客户分享更好的资源。